Rólunk
Küldetésünk:
A külvilág kihívásai között már nem lehet figyelmen kívül hagyni a pszichológiai szempontokat. Mi konkrét, kézzelfogható eszközöket adunk a kezedbe tudományos alapokon, hogy ne kelljen időt vesztegetned tanulmányok keresgélésére.
Segítünk növelni a csapatod teljesítményét, javítani a vezetőid hatékonyságát, és zökkenőmentesen bevezetni a technológiai változásokat, így vállalatod kiemelkedik a versenytársak közül.
Miért érdemes ránk bízni a fejlődést?
Tudjuk, hogy az üzleti fejlődéshez nem elég a felszínt kapargatni. Mindkettőnknek vannak ötleteink, hogy mit kell tenni, de nekünk ez a szakmánk. Az üzleti pszichológiai megoldások segítségével teljes képet adunk, nem csupán a jéghegy csúcsát nézzük.
Dőlj hátra, és hagyd, hogy levegyük a terhet rólad – mi biztosítjuk a tartós, fenntartható eredményeket. Ebben dolgoztunk és ezt tanultuk, mi leszünk a sikered partnerei.
Csapatunk:
Kovács E. Zsófia
Alapító, Üzleti pszichológus
„Amikor úgy tűnik, semmi sem segít, elnézem, ahogy a kőtörő ráüt a sziklára akár százszor is, anélkül, hogy egyetlen repedés mutatkozna. Mégis, a százegyedik ütésnél kettéhasad - és tudom, hogy nem az utolsó ütés érte ezt el, hanem az összes előző együtt."
Jacob Riis
Számos fejlesztési programnak voltam a megálmodója és megvalósítója a szakmai életutam során. Hiszem, hogy a változás nem egyik napról a másikra történik, de nagyon sok eszköz létezik arra, hogy ezt az utat lerövidítsük és a kívánt célt elérjük.
Karrierutam: 12 év alatt multinacionális vállalatoknál voltam oktatási vezető, képzés-fejlesztési vezető, interim HR igazgató, ahol több száz/ezer munkavállaló számára dolgoztam ki és valósítottam meg fejlesztési programokat. Emellett 2016 óta foglalkozom pszichológiai tanácsadással, mint vállalkozó.
Szakmai tanulmányaim: 2008 óta folyamatosan képzem magam pszichológiai és szervezetfejlesztési témákban.
Néhány ezek közül:
- Pszichológia BA & MA (BBTE, ELTE)
- CBT, Sématerápia konzultáns képzés (VIKOTE)
- Life és Business Coaching, AL Team Coaching
- Szervezetfejlesztés és vállalati kultúra
Nyelvismeret: magyar, angol, spanyol, német, román
Rozgonyi Anita
Társalapító, Kompetenciafejlesztő tréner
"Nem várhatod el, hogy új célokat érj el vagy túllépj a jelenlegi körülményeiden, ha nem változol.” Les Brown
Szenvedélyesen hiszek abban, hogy a hatékony, emberközpontú, támogató vezetés valamint az oktatás az, ami képes meghozni a sikert a fejlődés, a teljesítmény és az innováció terén.
Karrierem során különböző nagyságú csapatokat vezettem, melynek során mind a céges, mind a munkavállalói potenciálokat sikeresen aknáztam ki. Mások vezetése számomra sosem csupán az útmutatásról és irányításról szól, hanem a motiváció felkeltéséről és fenntartásáról, a pszichológiailag biztonságos közeg megteremtéséről valamint az együttműködés erősítéséről az oktatás és fejlesztés eszközeinek alkalmazásával.
Karrierutam: 23 évet dolgoztam multinacionális környezetben: ebből 13 éven át erősítettem a Penny Magyarország csapatát területvezetői, régióvezetői illetve oktatási csoportvezetői pozícióban. Előtte 8 évet dolgoztam a Lidl Magyarországnál, ebből 5 éven át akvizitőrként.
Szakmai tanulmányaim:
- Magyar-német tanár (1996, Szeged)
- Kompetenciafejlesztő tréner (2022, METU)
További releváns képzések:
- Action Learning Team Coaching: a csoportbölcsesség felhasználása az egyén elakadásaiban
- Profiles XT: kompetencia-értékelés a gondolkodás, viselkedés és motiváció tükrében
Nyelvismeret: magyar, német, angol
További együttműködő partnereink:
Kerek István
A ChatGPT magyarul csoport alapítója, AI üzletfejlesztési szakember, Egyetemi óraadó tanár
„A mesterséges intelligencia nem helyettesíti az emberi intelligenciát, csupán kiegészíti.” Kerek István
A mesterséges intelligenciával több, mint 15 éve foglalkozom, fő célomnak tekintem, hogy a digitális és AI eszközök megfelelő, tudatos használatát támogassam a magyar és nemzetközi üzleti élet szereplői számára.
Elkötelezett vagyok abban, hogy Magyarországon létrejöjjön egy nemzetközi szinten is meghatározó jelentőségű AI-közösség, amely biztosítja tagjai számára az egyre gyorsuló tempóban fejlődő technológia változásait, a személyes fejlődés lehetőségét és a közösséghez tartozás pozitív érzését.
Karrierutam: 9 éves korom óta foglalkozom programozással, az első vállalkozásomat 17 évesen indítottam el. A jogi, kereskedelmi és marketing végzettségeim megszerzése során is a fő fókuszomban a mesterséges intelligencia fejlődése állt, és az Everengine Kft. tulajdonosaként számtalan nagysikerű rendezvényen volt alkalmam „behozni a jövőt a jelenbe”: a legfrissebb technológiai lehetőségek felhasználása révén az ügyfél-élmény kiemelkedik az átlagos, megszokott szintről.
2023-ban létrehoztam a ChatGpt magyarul FB-csoportot, amely 1 év alatt több, mint 35 ezer tagot számlált, és ezzel a legnagyobb magyar AI-közösséggé vált.
Szakmai tanulmányaim:
- Stanford University MOOC, Startup Engineering
- Google Digital Marketing Workshop
- PPKE-JÁK, Jogász végzettség
Nyelvismeret: magyar, angol, német
Dr. Alexander Zak
Üzleti tanácsadó és díjnyertes professzor
“Egy remek tanárral eltöltött egyetlen nap többet ér, mint ezerévnyi szorgalmas tanulás”
Japán közmondás
Dr. Alexander Zak a szervezetfejlesztés, a stratégia és a vezetéselmélet nemzetközi szakértője, megbízható tanácsadó, facilitátor és díjnyertes professzor, aki a világ számos vezető üzleti iskolájában (MIT Sloan, UCSD) tanít.
Az igazgatótanácsi szint, a C-suite, a felsővezetők és a vezető tehetségek körében Alexander a legtöbb szakembertől abban különbözik, hogy képes mind a "hard", mind a "soft" szemléletben új nézőpontokat hozni annak érdekében, hogy az üzleti kérdések, a szervezeti kihívások és a céges politikai korlátok metszéspontjában rejlő, állandóan jelenlévő összetettséget kezelni tudja.
Kiterjedt karrierje során Alexander a világ számos vezető vállalatát szolgálta több mint 40 országban, többek között az USA-ban, Svédországban, Indiában, Svájcban.
A cselekvés alapú tanulásban hisz mind egyéni, mind csoport szinten. Alexander fő mozgatórugója az értékteremtés, valamint a tartós működés- és viselkedésbeli változás elősegítése. Az oktatói és tanácsadói életet megelőzően Alexander tizenhét évig dolgozott a NASA műszaki vezetőjeként.
Szakmai tanulmányai:
- Mérnöki doktori cím
- Menedzsment diploma
- Matematikai diploma
Számos képesítéssel rendelkezik pszichometriai és vezetői értékelési eszközök területén.
Nyelvismeret: angol, spanyol, orosz
Koletár Klaudia
Pszichológus
„Egyetlen ismeret van, a többi csak toldás. Alattad a föld, fölötted az ég, benned a létra” Weöres Sándor
Szakmai utam során a világ megváltoztathatóságába vetett hitem és az emberi szenvedés iránti érzékenységem vezetett. A fókuszom a körülmények megváltoztatása helyett fokozatosan az egyéni élet alakítására és a belső világ harmóniájának megteremtése felé tolódott. Továbbra is szem előtt tartom ugyanakkor, hogy nem érdemes kiragadni egy jelenséget, tünetet vagy problémát a tágabb környezetből, az értelmezés és a közös munka során elengedhetetlen a rendszerszemlélet.
Fontosnak tartom, hogy folyamatokban, ne pedig eredményekben gondolkodjunk, első lépésben, pedig legyünk elfogadóak önmagunkkal és másokkal, így szégyen és kritika helyett elindulhatunk a belátás, gyógyulás és fejlődés útján. Mindebben támogató a transzgenerációs minták mellett az erőforrások feltárása, valamint történeteink átírása. Az én szerepem, hogy sherpaként kísérjek ebben a folyamatban.
Karrierutam:
A civil szférából indulva az egyetemi kortárs-segítés, majd az egyéni tanácsadás, pár- és családterápia vált azzá a tereppé, ahol úgy érzem értéket teremtek.
Szakmai tanulmányaim:
- Szociológia BA (ELTE)
- Pszichológia BA & MA (KRE)
- Sémafókuszú 150 órás önismeret (VIKOTE)
- Pár és családterapeuta képzés (Magyar Családterápiás Egyesület)
- Sémakonzultáns képzés (Sématerápia és Tréning Központ)
Nyelvismeret: magyar, angol
Ina Ott
Üzleti tanácsadó
“A két legfontosabb nap egy ember életében az a nap, amikor megszületett, és az, amelyiken ráébredt, hogy milyen célból.”
Mark Twain
Üzleti szakemberként több mint tízéves tanácsadói és operatív tapasztalattal rendelkezem a digitális átalakulás, az M&A projektek, az üzletfejlesztés és a banki szektor területén. Célom az értékteremtés és a fenntartható növekedés felgyorsítása, a vállalati stratégiai fejlődés összehangolása a cégvezetés, a munkavállalók és a partnerek igényeivel, szükségleteivel és alapvető vágyaival.
Karrierutam: sokszínű kulturális háttérrel és gazdag globális multikulturális tapasztalatokkal rendelkezem, melyek révén hatékonyan tudom támogatni az egyéneket és csapatokat abban, hogy egyre növekvő sikereket érjenek el.
Nyelvismeret: német, angol, orosz
Stratégiai partnereink:
Csatlakozz Te is közösségünkhöz! Gyűjts inspirációt a fejlődéshez, értesülj híreinkről és írj nekünk, ha segíthetünk.
