Az élet tervei: Karrierépítés, váratlan fordulatok és a CSR
2024.11.15.
Gyermekkori álmok és karrierépítés
Gyermekként mindannyian álmodozunk: ki rendőr, ki tanár, ki pedig egy sikeres vállalkozás tulajdonosa szeretne lenni. Ahogy felnövünk, elkezdjük építeni a karrierünket, akár szerényebb célokkal, például saját termékeket készítve és online értékesítve, akár ambiciózusabb tervekkel, amelyek nemzetközi szinten is meghatározóvá tehetik a vállalkozást. Az élet azonban gyakran váratlan fordulatokat hoz, amelyek átírják az elképzeléseinket.
Amikor az élet keresztülhúzza a terveket
Egy baleset vagy betegség miatt olykor nem az a kérdés, milyen nagy karriert építünk, hanem hogy miként tudunk megküzdeni a túléléshez kapcsolódó akadályokkal. Az ilyen emberek történetei gyakran inspirálóak: megmutatják, milyen elképesztő belső erő és kitartás rejlik azokban, akik új életutat keresnek. Mi magunk is hiszünk abban, hogy segítenünk kell azokat, akik számára a hagyományos karrierút nem elérhető.
A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR)
A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) eszköz a segítségnyújtásra és az esélyteremtésre. Mi magunk is ilyen szellemben támogatjuk például Csorba Dávidot, aki a daviddalajovobe.hu kezdeményezés segítségével nemcsak megküzdött a saját kihívásaival, hanem inspirációt is nyújt másoknak; vagy a Szájjal és Lábbal Festő Művészek Kiadóját (szlmkiado.hu), akik hasonlóan Nick Vujicichoz (https://nickvujicic.com/) azt bizonyították be, hogy a biológia korlátait is legyőzheti a pszichológia ereje.
Az AI és a segítségnyújtás új dimenziói
A mesterséges intelligencia (AI) manapság szinte mindenhol felkapott téma, és gyakran a cégek profitnövelése mentén emlegetik. Dávid példája rávilágít, hogy az AI-nak nemcsak üzleti, hanem társadalmi szerepe is lehet. A modern technológiák segíthetnek az életminőség javításában és új lehetőségeket nyithatnak meg a nehézségekkel küzdők előtt.
Közeledik a Cipősdoboz Akció és a karácsonyi adományozás időszaka is
Az év vége felé közeledve egyre inkább előtérbe kerülnek az olyan jótékonysági kezdeményezések, mint a Cipősdoboz Akció, amely a karácsonyi időszakban rászoruló gyermekek számára gyűjt ajándékokat. Ez a kezdeményezés is egy fontos példája annak, hogyan segíthetünk kis közösségi összefogással örömet és reményt vinni mások életébe. A CSR keretében a vállalatok nemcsak pénzbeli, hanem tárgyi támogatásokkal is hozzájárulhatnak, hogy szebbé tegyék a rászorulók ünnepét.
Összegzés: Az adományozás fontossága
A CSR és a jótékonysági kezdeményezések emlékeztetnek minket arra, hogy a karácsony nemcsak az ünneplés, hanem az adakozás időszaka is. A vállalatok számára pedig ezek az akciók lehetőséget nyújtanak arra, hogy felelősséget vállaljanak és hozzájáruljanak egy empatikusabb, támogatóbb társadalom megteremtéséhez.
„A vállalatoknak nemcsak az a feladata, hogy profitot termeljenek, hanem az is, hogy értéket teremtsenek a társadalom számára.” Howard Schultz, a Starbucks korábbi vezérigazgatója
Kovács E. Zsófia
Üzleti pszichológus
További cikkek olvashatók itt.