2025.09.01.

Pontosan 2 évvel ezelőtt indult útjára az Üzlet és Pszichológia, és ma már nehéz lenne elképzelni a mindennapokat nélküle. Sokakban felmerült a kérdés akkoriban: miért is van szükség egy ilyen kezdeményezésre a magyar piacon?

A válasz egyszerű és mégis mélyebb: mert a világ 2020 óta folyamatosan új és kemény próbák elé állít minket. Gazdasági, egészségügyi és munkaerőpiaci válságok jöttek egymás után, amelyek nemcsak a szervezeteket, de az embereket is megviselték. Mindannyian átéltünk olyan időszakokat, amelyek álmatlan éjszakákat hoztak. És ekkor vált világossá: nem elég üzleti válaszokat keresni – pszichológiai megoldásokra is szükség van.

🌍 Miért vagyunk itt?

A missziónk az, hogy bővítsük az eszköztárat, amelyet egyének, csapatok és szervezetek használhatnak. Olyan kapaszkodókat adunk, amelyek segítenek megőrizni a versenyképességet, de ugyanakkor támogatják a mentális jóllétet is. Mert hisszük, hogy a pszichológia nem különálló sziget a közgazdaságtantól – épp ellenkezőleg, szorosan összefonódik vele, és együtt adnak választ a jövő kihívásaira.

🌟 Hová tartunk?

A víziónk egy olyan üzleti kultúra támogatása, ahol a munka nem rombolja, hanem építi az embert. Ahol a vállalkozók, vezetők és munkavállalók nem kiégnek az út során, hanem képesek hosszú távon is egyensúlyt találni a szakmai sikerek és a magánélet örömei között.

🔑 Hogyan dolgozunk?

Az elmúlt 2 évben 4 üzletágon keresztül valósítottuk meg ezt a küldetést. 

1. Vezetőfejlesztés: Támogattuk azokat a frissen kinevezett vezetőket, akik egyik napról a másikra szakértőből vezetővé váltak, és szeretnék megtanulni, hogyan menedzseljenek embereket, célokat és folyamatokat.
2. Szervezetfejlesztés: Ott voltunk szervezetek mellett a konfliktuskezelésben, folyamatfejlesztésben, tehetségprogramokban, HR-megoldásokban és számos más személyre szabott formában. 
3. A pszichológiai és coaching folyamatok továbbra is szívügyünk maradtak, hiszen ezekben a legközvetlenebbül találkozunk emberekkel és történeteikkel. Öröm látni, hogy határon túli magyarok Izraelből, Németországból vagy éppen az Egyesült Királyságból is örömmel fordulnak hozzánk.
4. Közben elindult az AI-transzformáció erősítése is, amely a legfrissebb üzletágunk, de már most látványos eredményeket hozott: cégek velünk tették meg az első lépéseket a mesterséges intelligencia bevezetésében, és mára képesek órák alatt elvégezni azt, ami korábban egy teljes hétig tartott.  

👩‍🎓 A jövő generációjáért

Kiemelt figyelmet fordítunk azokra, akik utánunk jönnek. Az elmúlt évben egyre szorosabbra fűztük kapcsolatunkat az akadémiai világgal belföldön (Corvinus Egyetem, BGE) és külföldön (BBTE, Varsói Egyetem) egyaránt: tartottunk előadásokat, voltunk „élő könyvek”, és 2 egyetemről összesen 5 gyakornokot is fogadtunk. Lelkesedésük, friss gondolkodásuk és profizmusuk számunkra is inspiráló volt.

 

🌐 Kapcsolatok és tudás

Üzleti kapcsolatrendszerünk is folyamatosan bővül: hetente tartunk oktatási perceket a világ egyik vezető networking szervezetében, a BNI-ban, miközben mi magunk is sokat tanulunk tőlük, hiszen az élethosszig tartó fejlődés nem puszta szlogen, hanem az alap, amelyre építeni lehet.

 

A Corvinus Egyetemmel közösen kutatunk, innovatív megoldásokat dolgozunk ki és publikálunk, különösen nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy az AI-transzformáció emberi arcát megmutassuk.

 

💡 Mit adott nekünk ez a 2 év?

Élményekkel teli időszak áll mögöttünk: kihívásokkal, szorongató pillanatokkal, hajnalban kezdődő munkával, néha kudarcokkal. Merthogy az eredmények mögött ilyen élmények is meghúzódnak. De minden nehézséget felülír az érzés, hogy értéket teremtettünk.

És ez az, amiért érdemes újra és újra nekivágni. Mert eszközök elavulhatnak, piaci helyzetek változhatnak, de az emberbe fektetett energia mindig megtérül. Lehet világjárvány, háború vagy gazdasági válság – ha az életképességünket fejlesztjük, mindig képesek leszünk megújulni és új dolgokat építeni.

 

🙏 Köszönet

Ez a születésnap nemcsak rólunk szól, hanem mindazokról, akik velünk tartottak ezen az úton: ügyfelekről, partnerekről, kollégákról, hallgatókról és mindenkiről, aki hozzájárult ahhoz, hogy közösen építsük ezt az utat. Referenciáink weboldalunkon találhatók, a teljesség igénye nélkül elmondhatjuk, hogy öröm volt együttműködni olyan cégekkel, mint a BESTWAX, Deichmann, Duna House, PENNY, WunderBytes, Zichy Farm és még sokan mások.

Mert végső soron az igazi érték nem a számokban, nem a technológiában és nem a folyamatokban rejlik – hanem az emberekben.

 

Az Üzlet és Pszichológia csapata

További cikkek olvashatók itt.